3月10日,南京市秦淮區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨云生集團走訪交流。秦淮區(qū)人力資源和社會保障局副局長蘇瑞中、人力資源管理科科長雷廷、秦淮區(qū)新管委規(guī)劃建設(shè)科科長龐雅菲參加了座談。云生集團創(chuàng)始人、CEO李賢威,南京公司總經(jīng)理代輝,市場總監(jiān)張建生,財務(wù)中心資金部總監(jiān)邱春花親切接待了來訪領(lǐng)導(dǎo),并進(jìn)行了深入的座談。

此次南京市秦淮區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)一行訪問云生集團旨在探索區(qū)域之間的人力資源交流合作,通過雙方在服務(wù)、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)等方面的深度協(xié)作,共同探索人力資源服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,實現(xiàn)雙方在人力資源領(lǐng)域的共贏。

云生集團南京公司總經(jīng)理代輝、市場總監(jiān)張建生首先帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)一行參觀了云生集團位于上海靜安的總部辦公區(qū)域,介紹了云生集團的服務(wù)和產(chǎn)品。

隨后的座談會上,云生集團創(chuàng)始人、CEO李賢威就公司發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、客戶屬性、服務(wù)運營模式情況等向領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。李賢威說:“人力資源是構(gòu)建新發(fā)展格局的重要依托,如何將人力資源優(yōu)勢高效轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新資源是云生集團一直在探索和思考的問題。云生集團通過‘線下直營服務(wù)+線上HRWORK人事通系統(tǒng)’的創(chuàng)新模式,助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源的高效管理運營和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。”

秦淮區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)一行對云生集團在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)性、創(chuàng)新性表示了肯定。秦淮區(qū)人社局副局長蘇瑞中表示,將借鑒上海優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)的先進(jìn)發(fā)展理念,讓好想法、好模式在更廣范圍內(nèi)得到實踐論證,為秦淮區(qū)和整個南京人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展注入新鮮血液,也期待與云生集團在未來能有更多更深入的交流。

長三角地區(qū)是中國經(jīng)濟最具活力、開放程度最高、創(chuàng)新能力最強的區(qū)域,也是高端人才、優(yōu)質(zhì)人力資源機構(gòu)最集中的區(qū)域之一。隨著長三角一體化上升為國家戰(zhàn)略,長三角地區(qū)人才流動將變得更加頻繁和便利。

云生集團南京公司成立于2018年,是云生集團下除上海總部外,在長三角地區(qū)的一大重要陣地,近年來發(fā)展迅速,獲得江蘇省誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)等嘉獎。立足南京,云生集團與南京地區(qū)的企業(yè)、機構(gòu)、人才能建立起更深層次的溝通,通過資源整合展開緊密合作,開拓創(chuàng)新,給長三角地區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動能。

未來,云生集團將繼續(xù)專注于“讓社會更高效”的企業(yè)使命,持續(xù)發(fā)揮技術(shù)和資源優(yōu)勢,為南京市、江蘇省乃至整個長三角地區(qū)的客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)。

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